przygotowywanie listy płac
w oparciu
o dostarczoną ewidencję czasu pracy

rozliczanie umów zlecenia
i o dzieło

przygotowywanie deklaracji ZUS
i przelewów

wyliczenie zaliczki od wynagrodzeń
i przygotowanie przelewu

przygotowanie przelewów na wynagrodzenia dla pracowników

prowadzenie kart przychodów pracowników

przygotowanie kompletu dokumentów przy zatrudnieniu/zwolnieniu pracownika

przygotowanie zaświadczeń, aneksów, notatek służbowych 
i innych pism
w trakcie zatrudnienia

przygotowanie rocznych zestawień nieobecności według typów, ewidencji urlopów, rocznego zestawienia czasu pracy

prowadzenie teczek pracowniczych

prowadzenie ewidencji gospodarki odzieżą
i obuwiem roboczym

prowadzenie rejestru wypadków przy pracy i rejestru chorób zawodowych

bieżąca kontrola nad ważnością umów, badań okresowych